企业简介

2014年3月21日,楼友会成立于杭州,作为国内领先城市创新平台投资运营商之一,致力于为区域创新创业和人才发展提供综合解决方案。

成立以来,楼友会始终铭记愿景“打造城市创新平台”,肩负“ 让引才更容易,让创业更轻松”的企业使命,围绕“创新”和“人才”两大核心,整合国内外投资机构、行业导师、服务机构、媒体等圈层资源,打造创新孵化平台、人力资源平台和大数据云平台,构建包括众创空间、人力资源服务产业园、海外孵化器等在内的创新生态体系,为区域政府、各类人才和创业者提供全方位服务,为园区提供专业化系统运营服务。

2018年8月,国际创业孵化联盟(浙江)成立。截止目前,在全国投入运营创新平台遍布浙江、江苏、湖南等25个省60余城市,其中包括6个人力资源服务产业园,4个国家级科技企业孵化器,9个国家备案众创空间,20+个省级众创空间,30+个市级众创空间,多个海外基地。

发展历程

高管团队

李艳萍 楼友会创始人兼CEO

主要职务

颐高集团副总裁 │ 国家火炬创业导师 │ 浙江省科技企业孵化器协会副秘书长 │ 杭州市众创联盟秘书长 │ 杭州市人力资源服务促进会副会长

个人介绍

颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO ,国家火炬创业导师,现担任浙江省科技企业孵化器协会副秘书长、杭州市人力资源服务促进会副会长。十余年科技孵化器、产业园区运营管理实战经验,负责国家级孵化器——颐高创业园的整体运营,是国内孵化器创新运营探索者,具备多年的创业辅导、人才培养经验。 

李艳萍于2014 年创办楼友会,作为杭州市众创联盟秘书长单位、运营人力资源服务产业园的专业服务机构,多年来已逐步形成围绕“创新”和“人才”两大核心,创新“人力资源+创业孵化”、“人力资源+互联网”、“人力资源+资本”三大特色服务模式,整合国内外投资机构、行业导师、服务机构、媒体等优质圈层资源,打造创新孵化平台、人力资源平台和大数据云平台,构建包括人才、服务、创新、资本等等在内的生态体系,打造区域人力资源服务产业集聚发展和招才引智的平台。截止目前,已建设和服务城市基地超过60个,其中包含湖州、嘉兴、日照等全国多个城市运营人力资源服务产业园,多个海外人才服务中心。

主要成就

李艳萍,致力区域创新项目与高层次人才的引进和产业园区、孵化器等投资运营。截止目前,在全球投入运营的创新平台遍及浙江、江苏、湖南等25个省60 余城市,打造人才服务生态系统,赋能全球十万+科技创新人才。其中包括6个人力资源服务产业园、4个国家级科技企业孵化器,9个国家备案众创空间,20+个省级众创空间,30+个市级众创空间,多个海外基地。

楼友会众创空间

楼友会于2014年3月21 日成立,作为国内领先的城市创新平台投资运营商之一,致力于为区域创新创业和人力资源发展提供综合解决方案。围绕“创新”和“人才”核心,整合国内外投资机构、行业导师、服务机构、媒体等圈层资源,打造创新孵化平台、人力资源平台和数据云平台,构建包括众创空间、人力资源服务产业园区、海外孵化器等在内的创新生态体系,为区域政府、各类人才及创业者提供全方位服务,为园区提供专业化系统运营服务。

功举办产业论坛、项目路演、创客节、创业大赛、院士专家高端交流活动600余场,累计汇聚和对接人才20000+人;协助高校、科研院实现多项科技成果转化。引进海外高层次人才创新项目1000多项,内部孵化1500余项目,与158家投资机构、 356家企服机构达成合作。

颐高科技创业园

颐高科技创业园有限公司(简称颐高科技创业园)成立于2002年,以高新技术企业孵化、创新人才培养、科技成果转化、高技术产业辐射为宗旨,通过专业化园区运营,深耕科技服务,聚焦海外高端人才技术,为区域城市培育创新创业企业发展。

湖州人力资源服务产业园

湖州人力资源服务产业园成功入选中国人力资源服务产业园联盟观察员单位,作为案例代表入选国家人社部人力资源市场司、中国人才交流协会组织编写的《中国人力资源服务产业园发展报告2018》,成为区域人力资源服务产业园的建设运营的样板。

个人履历

外表温和的李艳萍不是一个“野心家”,比起天马行空地规划蓝图,更热衷于凭着兴趣和责任做好当下的事情。

2000年,计算机专业毕业的李艳萍走出大学校门,选择往同自己专业匹配的领域迈出“OL(女白领) ”的第一步,在杭州知名的数码城从事电脑销售。不久后,她进入孵化器管理领域。数码产业园公司林立,在钢筋森林里工作的“精英”们却形同陌路。这让李艳萍觉得有些遗憾:“互联网时代追求的是分享,生存在楼宇之间的我们应该有一个交流的平台。”“楼友会”创业咖啡馆应运而生。

2014年3月21日,“楼友会”卖出了第一杯创业咖啡。李艳萍也从幕后走到台前,当了“女掌柜”,除了提供贴心的服务,还为创业者牵线搭桥。 她以“敢于创新、无惧失败”的人生格言,为创客助力创业梦想,点燃生命激情。

楼友会积极打通从人才培养、技术创新到科技成果转化渠道,实现区域高校资源、人才资源、实验室等资源与服务的共享,辐射周边,为创业者提供从孵化培育、成长壮大到成功创业的一站式人才服务,从办公场地到技术引进,从政策资金到培训辅导等。

“但是,最关键的还是人才,现在全国产业发展面临的瓶颈也在于人才。”楼友会创始人兼CEO李艳萍介绍,“我们的使命在于让引才更容易、让创业更轻松。”

张 磊 楼友会联合创始人

主要职务

楼友会联合创始人兼副总裁│湖州、日照、平湖等地人力资源产业园的总经理(法人 )

个人介绍

张磊,中共党员,1989年9月出生,楼友会联合创始人兼副总裁,咨询师,人力资源管理师,致力于区域人才引进和人力资源服务产业园投资运营。 

同时,他还担任湖州、日照、平湖等地的人力资源产业园的总经理或法人。2018年5月,当选湖州市人力资源服务产业协会副会长兼秘书长。2018年7月,张磊当选中共湖州人力资源服务产业园支部委员会书记。

他拥有传统产业+众创、互联网+双创、双创+人力资源产品服务模型和服务运营管理实战经验,是双创+人力资源产业项目推动者,是人力资源服务产业园服务创新实践者。

个人履历

2009年9月,张磊就读于安徽农业大学工商管理系本科,并担任班长、学生会副主席。

2013年7月开始,服务道和集团、贵州茅台集团、河北承德避暑山庄企业集团等众多企业,专注企业业绩持续增长。期间,服务辽宁省人社厅、大连市人社局、辽阳市人社局等政府机关,专注大学生创业就业和政府“互联网+”课程培训。

2016年3月,加盟楼友会,开始了他的创业之路。同年4月,打造台州市科技局三走进“蓝火计划”,走进特色小镇、走进工业园区、走进行业协会。6月至9月先后走进黄岩智能模具小镇、玉环生态互联家居小镇、温岭泵业智造小镇和椒江绿色药都等,有针对性地组织开展了产学研学习合作活动,为传统产业转型升级增添活力。

2016年4月,浙江省委常委、政法委书记(时任台州市委书记)王昌荣调研台州科技创新工作,实地考察了楼友会·台州众创空间,张磊同楼友会创始人兼CEO李艳萍等进行了接待,并参加了座谈会,听取相关工作汇报,与各科技创新平台主要负责人交流。

2016年8月,嘉兴市委书记(时任台州市委副书记、市长)张兵进行台州市科技工作专题调研,与市委市政府有关领导及市相关单位主要负责同志考察楼友会·台州众创空间,张磊同楼友会创始人兼CEO李艳萍等进行了接待并友好会谈。

2016年8月,达成湖州人力资源服务产业园项目签约,同年获得市级人力资源服务产业园称号。

2016年10月,人力资源和社会保障部原副部长杨士秋巡展湖州人力资源服务产业园,张磊陪同参观并做汇报。

2017年5月,湖州人力资源服务产业园开园。2018年3月张磊接待湖州市委书记马晓晖考察湖州人力资源服务产业园。

2017年6月,张磊同园区入驻企业杭州鼎诚人力资源有限公司董事长孔村远,浙江弘毅道远人力资源管理有限公司总经理李晓强等参加浙江省人力资源服务业推进会,做了交流发言并汇报湖州产业园建设情况。

2017年10月,张磊接待浙江省人民政府副秘书长(时任湖州市委常委、常务副市长)高屹考察湖州人力资源服务产业园,实地调研大学生创新创业工作。

2018年5月,在平湖市委常委、组织部长吴金华,市政府副市长何健等领导和嘉宾们的见证下,张磊同当湖街道党委副书记、办事处主任许铉签订了产业园运营合作协议。同年10月开园,12月获得嘉兴市级人力资源产业园称号。

2018年5月,张磊同日照市东港区人社局局长王安国签署日照人力资源服务产业园项目协议,同年5月接待日照市委书记、市长齐家滨考察日照人力资源服务产业园项目,11月开园,12月获评山东省省级人力资源服务产业园。

2018年10月,在张磊团队的努力下,湖州人力资源服务产业园成功入选中国人力资源服务产业园联盟观察员单位,作为案例代表入选国家人社部人力资源市场司、中国人才交流协会组织编写的《中国人力资源服务产业园发展报告2018》,成为区域人力资源服务产业园建设运营的样板。

2018年11月,张磊接待山东省人社厅副厅长周春燕考察日照人力资源产业园,同月接待人社部人事科学院院长余兴安。

2018年12月,楼友会·湖州人力资源众创空间省级优秀众创空间和省级优秀众创空间称号。

主要贡献

张磊深入研究区域引人育人留人新模式和县域人力资源发展服务新模式。

荣誉年鉴

2016"金芒奖"

2018百家特色空间

浙江省最具成长性科技技术百强企业

高新技术企业

国家备案众创空间

杭服第七空间·楼友会创业基地

杭州市科委会·众创空间

国家科学技术部·众创空间