【HR魔学院】劳动关系协调员如何练成之第二课

HR魔学院

10月26日,由吴兴区人力社保局组织的HR魔学院之劳动关系协调员第二课在湖州人力资源服务产业园圆满举行,30余位学员参与本次培训。


演讲嘉宾


讲座亮点

本次讲座聚焦如何建立规范的劳资协商机制,实现企业信息沟通的顺畅和有效,以及对最新劳动保障法律法规的解读等。


热点话题

1、用人单位信息公开的基本方式

2、如何运动适当方法处理员工申诉问题

3、劳资协商中的注意事项

4、职工代表大会会议的筹备和安排

5、职工代表大会决议监督落实工作的重点、方式及注意事项

7、员工申诉的受理调查与情况分析

8、劳动争议协商处理中的注意事项

9、劳动争议调解时应当注意的方法和问题


讲座现场一览



学得怎么样,来做题考一考

请听题

下列不属于劳动争议仲裁受案范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.劳动者因专利权的归属与用人单位发生的争议


据悉,HR魔学院是产业园打造的行业学习、交流盛会,旨在促进湖州人力资源从业者的交流、学习,促进行业加快发展。活动将根据企业人力资源从业人员的实际需求,采用座谈会等多种形式分享行业知识、促进行业交流。人力资源服务产业园将不断完善平台创新,为湖城企业HR们提供便捷、专业、个性化的人力资源服务,为企业的快速、稳步成长保驾护航!


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