全球招募令(三) | 楼友会全球招募人力资源机构!



楼友会,致力于为区域人力资源发展提供综合解决方案,目前楼友会投入运营的人力资源平台遍布全国多个省区市,落地项目包括7个人力资源服务产业园和1个人才大厦,同步打造线上人力资源产业园,构筑人才服务生态系统,赋能全球10万+高层次科技创新人才。


2020年,楼友会全面开展高质量发展之路,全球招募人力资源机构入驻楼友会旗下运营的人力资资源服务产业园,共同提供高品质人力资源服务。


招 募 对 象

猎头公司、人力资源培训机构、劳务派遣机构、管理咨询机构等


入 驻 政 策


海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心


房租补贴

入驻园区可免3年房租;未入驻产业园的人力资源服务机构,按照经营业绩给予连续3年每年定额的房租补贴(最高10000元)。


业务奖励

对于年度应税销售额50万元以上的人力资源服务机构,按照机构上一年度应税销售额的2%给予奖励,奖励期限3年,每家机构每年奖励最高不超过50万元。


服务机构奖励

人力资源服务机构实现境内上市的,奖励300万元;人力资源服务机构在新三板挂牌的,奖励60万元;被列入省服务业重点企业的人力资源服务机构,奖励 10 万元。



湖州人力资源服务产业园


注册支持

免费提供公司注册地址,高效办理公司注册。


房租支持

“两免三减半”即前两年免房租,3-5年房租减半。


财税支持

注册在园区的新设立企业、吴兴区外企业总部迁入的,第一年,上缴税收区财政贡献部分的90%奖励给企业,第2-5年分别按80%、70%、60%、50%递减。


认定奖励

获得省服务业商务模式创新前10强、前30强的,分别给予一次性奖励20万元、10万元。获得省服务业高端企业,给予一次性奖励10万元。被评为区服务业优强企业的,给予一次性奖励3万元。


日照人力资源服务产业园


房租补助

为入驻人力资源企业提供建筑面积不超过300平方米的办公用房,前三年给予100%房租补助,后两年给予50%房租补助;


财政补贴

符合政策标准的人力资源服务机构注册入驻园区一年后经考核同意,可给予最高200万元的补贴;新注册的入驻人力资源服务机构缴纳税收符合标准的部分,将最高按照75%的比例给予财政补贴。



 平湖人力资源服务产业园


房租补助

为入驻人力资源企业提供不超过100平方米的办公用房,并给予三年100%房租补助;


业务补助

入驻园区企业开展高端猎头服务,引进紧缺人才、海外工程师、域外专家、外国专家、博士后科研人员、高校毕业生等高层次人才,每引进一人可给予最高3万元的奖励;



南京(高淳)人力资源服务产业园


房租补助

为入驻人力资源服务企业提供不超过 100 平米独立办公场地,享受精装修、拎包入住、首年房租全额扶持;入驻机构可以免费预约使用产业园内多功能报告厅、咖啡厅、会议室、培训交流中心、商务洽谈中心等办公设施。


财政补贴

对园区入驻人力资源服务机构缴纳全口径税收总额超过 150 万(含)给予补贴,增值税按纳税额的 18%扶持企业,企业所得税按年度纳税 20%给予补贴。


引荐奖励

入驻园区企业开展相关业务,对引进高校毕业生、企业“高薪聘高人”、柔性引才等,根据相关规定进行奖补。



鲁中人力资源产业园


房租补助

为入驻人力资源企业提供办公用房,前三年给予免除房租优惠、后两年实行房租减半优惠;


财政补贴

符合政策标准的人力资源服务机构注册入驻园区一年后经考核同意,可给予最高200万元的补贴;新注册的入驻人力资源服务机构缴纳税收符合标准的,将最高按照75%的比例给予财政补贴。


*以上各园区政策,可根据企业实际情况,采取“一事一议”个性化实行。欢迎意向企业或个人扫描下方二维码,咨询入驻信息!


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