构筑人才生态,楼友会高层次人才服务产品全面升级


——打造全国具有竞争力的人才服务生态体系,为人才服务,为产业赋能!


2020 年,楼友会全面开启“高质量”发展之路,深度剖析区域产业价值,打造高质量人才服务产品体系,从高层次人才对接、人才引进、人才服务、人才活动等多个维度,开展海内外高层次人才服务,不断推进服务产品模式创新,促进线上线下高度融合。


高层次人才创业大赛


楼友会围绕地区人才及产业发展情况,结合地区特色和人才引进政策,牢牢把握政府的人才需求导向,深入挖掘地区优势资源,对当地产业、人才政策进行梳理与包装,开展符合当地特色的“高层次人才创业大赛”。


凭借强大的项目数据库和自身资源深度挖掘,楼友会帮助城市连接海内外高层次人才、高端项目,根据当地人才需求,定向选择大赛分赛区,结合云端平台,针对性地吸引符合区域生态的高层次人才项目,通过项目路演、即时评比、在线竞演等多种形式,挑选优秀项目人才汇聚当地,并通过人才政策吸引各地优质项目落地。



楼友会邀请专业的行业导师、投融资机构组成导师团,对赛事进行全程指导,为优质人才项目把脉,通过赛事整合行业资源、构筑创业生态,促进产业交流发展,实现“以赛引才”,大力提升区域高层次人才核心竞争力,为解决当地“引才难、落地难”献计献策。


高层次人才引进


楼友会围绕地区重点产业方向,搭建海内外高层次人才引进、对接、合作平台,为地方转型发展、产业提档升级、企业科技创新、院校成果转化、人才创新创业,提供高层次人才引进服务。



基于地方高层次人才需求,楼友会通过院士专家行、高层次人才路演、高层次人才交流合作大会等形式,引进区域产业转型升级急需的高层次人才项目。


综合地方人才引进政策和企业发展需求,楼友会搭建政府、人才、项目、资本交流对接平台,为地方引进现代产业发展紧缺人才,服务地方转型升级;引进自带项目、技术、资金的创新创业高层次、高技能人才,增强区域自主创新能力和科技转化能力;帮助高校院所推动科研成果转化、人才创新创业,助力企业突破关键技术,深化产学研合作。


高层次人才赋能


在加强以赛引才、精准引才的同时,楼友会对引进的高层次人才进行落地跟踪、政策对接、人才交流、人才培训、人才项目申报等后续服务,帮助高层次人才、项目实现技术成果转化,服务地方转型发展、产业提档升级,实现协同发展、合作共赢。


为高层次人才赋能,楼友会推出线上人才学院产品,联合各大人力资源机构、行业协会,邀请精英讲师、行业专家,针对高层次人才成长、政策申报、企业转型等发展需求,推出面向高层次人才、项目的系列赋能课程,围绕企业关注的核心焦点,进行专业化解读。


以线上人才学院为起点,楼友会推出知识店铺、“五朵云”人才服务体系等多模块高层次人才服务,深度解读地方相关政策,为高层次人才项目落地生根、发展腾飞提供持续“动力”。


坚持“让引才更容易,让创业更轻松”的服务宗旨,楼友会不断升级高质量人才服务产品体系,全力打造高层次人才服务产品,以地方特色产业发展为导向,深化专业化服务能力,帮助当地政府和企业招才引才,实现传统产业转型升级和新兴产业培育。

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