2020 年，楼友会全面开启“高质量”发展之路，深度剖析区域产业价值，打造高质量人才服务产品体系，从高层次人才对接、人才引进、人才服务、人才活动等多个维度，开展海内外高层次人才服务，不断推进服务产品模式创新，促进线上线下高度融合。

楼友会围绕地区人才及产业发展情况，结合地区特色和人才引进政策，牢牢把握政府的人才需求导向，深入挖掘地区优势资源，对当地产业、人才政策进行梳理与包装，开展符合当地特色的“高层次人才创业大赛”。

凭借强大的项目数据库和自身资源深度挖掘，楼友会帮助城市连接海内外高层次人才、高端项目，根据当地人才需求，定向选择大赛分赛区，结合云端平台，针对性地吸引符合区域生态的高层次人才项目，通过项目路演、即时评比、在线竞演等多种形式，挑选优秀项目人才汇聚当地，并通过人才政策吸引各地优质项目落地。

楼友会邀请专业的行业导师、投融资机构组成导师团，对赛事进行全程指导，为优质人才项目把脉，通过赛事整合行业资源、构筑创业生态，促进产业交流发展，实现“以赛引才”，大力提升区域高层次人才核心竞争力，为解决当地“引才难、落地难”献计献策。

楼友会围绕地区重点产业方向，搭建海内外高层次人才引进、对接、合作平台，为地方转型发展、产业提档升级、企业科技创新、院校成果转化、人才创新创业，提供高层次人才引进服务。

基于地方高层次人才需求，楼友会通过院士专家行、高层次人才路演、高层次人才交流合作大会等形式，引进区域产业转型升级急需的高层次人才项目。

综合地方人才引进政策和企业发展需求，楼友会搭建政府、人才、项目、资本交流对接平台，为地方引进现代产业发展紧缺人才，服务地方转型升级；引进自带项目、技术、资金的创新创业高层次、高技能人才，增强区域自主创新能力和科技转化能力；帮助高校院所推动科研成果转化、人才创新创业，助力企业突破关键技术，深化产学研合作。

在加强以赛引才、精准引才的同时，楼友会对引进的高层次人才进行落地跟踪、政策对接、人才交流、人才培训、人才项目申报等后续服务，帮助高层次人才、项目实现技术成果转化，服务地方转型发展、产业提档升级，实现协同发展、合作共赢。

为高层次人才赋能，楼友会推出线上人才学院产品，联合各大人力资源机构、行业协会，邀请精英讲师、行业专家，针对高层次人才成长、政策申报、企业转型等发展需求，推出面向高层次人才、项目的系列赋能课程，围绕企业关注的核心焦点，进行专业化解读。

以线上人才学院为起点，楼友会推出知识店铺、“五朵云”人才服务体系等多模块高层次人才服务，深度解读地方相关政策，为高层次人才项目落地生根、发展腾飞提供持续“动力”。

坚持“让引才更容易，让创业更轻松”的服务宗旨，楼友会不断升级高质量人才服务产品体系，全力打造高层次人才服务产品，以地方特色产业发展为导向，深化专业化服务能力，帮助当地政府和企业招才引才，实现传统产业转型升级和新兴产业培育。