楼友会打造高层次人才引进培育服务体系,赋能全球10万+人才!

楼友会高层人才服务立足地方特色,深挖人才引进政策,从区域人才需求出发,打造海内外高层次人才引进培育服务体系,解决当地“引才难、落地难”问题的同时,通过为人才赋能,提升高层次人才的核心竞争力,助力高层次人才实现技术成果转化。


楼友会高层次人才引进培育服务包含哪些方面?


楼友会打造的海内外高层次人才引进培育服务体系,主要包括落地跟踪、政策对接、人才交流、人才培训等多个方面,帮助对接高层次人才成长发展过程中的资本需求和政策需求,帮助高层次人才项目实现精准落地、快速成长。


楼友会联合地方主办高层次人才主题活动,通过高层次人才创业大赛、院士专家行、高层次人才路演、高层次人才交流合作大会等形式,进行人才、项目、资本的交流与对接,实现人才项目的落地;通过人才学院、知识店铺、“五朵云”人才服务体系等形式,为高层次人才赋能,助力高层次人才发展。


楼友会如何帮助高层次人才项目精准落地?


楼友会立足地区人才及产业发展情况,围绕生物医药、人工智能、智能家居、新能源、高分子材料等现代重点产业方向,深入挖掘地区优势资源,针对性的开展符合当地特色的高层次人才创业大赛、院士专家行、高层次人才路演、人才交流合作大会等特色活动,吸引符合区域生态的高层次人才,在活动进程中帮助人才了解地方人才政策,帮助他们在符合自身发展的区域,实现精准落地。


目前已成功举办高层次人才论坛、创业大赛、高层次人才对接交流活动600余场,累计汇聚和对接人才20000多人;引进海外高层次人才创新项目1000多项,成功为120余个人才项目提供申报培训。


楼友会如何帮助高层次人才享受落地政策?


楼友会通过梳理当地产业、人才政策,与地方政府相关部门联合举办各项高层次人才活动,在活动过程中,为人才、项目、资本、政府牵线搭桥,搭建交流、对接、合作平台,帮助符合地方产业的高层次人才、项目与金融资本、当地政府进行深度交流沟通,帮助人才解决资金需求,地方各项优惠政策。


楼友会与多个省市区合作建立引才工作站,积极推广地方创业创新环境、海内外高层次人才(团队)引进政策等信息,吸引海内外高层次人才(项目)参加当地各类招才引智活动,推荐和协助引进各类海内外高层次人才落地,开展人才、技术合作和实施成果转化,以及地方高层次人才政策申报等。


楼友会将如何为人才赋能?


楼友会精心打造了线上人才学院、知识店铺等多个平台,联合各大人力资源机构、行业协会,邀请精英讲师、行业专家,针对高层次人才成长、政策申报、企业转型等发展需求,推出面向高层次人才、项目的系列赋能课程,围绕企业关注的核心焦点,进行专业化解读,为高层次人才项目落地生根、发展腾飞提供持续“动力”。


楼友会“五朵云”人才服务体系通过云招聘、云路演、云课堂、云解读、云培训等多种形式,助力人才“遇见”岗位、项目“遇见”资本、企业“遇见”机遇、发展“遇见”政策、员工“遇见”培训,联动线上线下资源,助力高层次人才实现落地。


在政策申报上,楼友会潜心挖掘地方人才政策,结合高层次人才、项目的发展状况,针对性的提供政策申报、培训、咨询等方面的服务,帮助会高层次人才、项目享受各项政策福利。


楼友会为海内外高层次人才提供与政府、投资人的交流平台,搭建学术对接及项目落地沟通与交流的渠道,帮助高层次人才获得资本的认可与支持,享受当地政策红利,实现科研成果转化,取得市场的成功。


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