打造城市人才高地，楼友会助力地方搭建人才发展生态
发布时间：2020-05-22
发展是第一要务 人才是第一资源 创新是第一动力 当前，地方产业转型升级的步伐正在提速，对紧缺人才尤其是高层次紧缺人才的需求与日俱增，地方为了加快引进集聚各类紧缺人才，不断制定出台多种人才奖励政策，打造人才生态，吸引人才落地发展。 楼友会作为国内专业的城市创新平台投资运营商，充分发挥颐高楼友会的资源优势，重点围绕地方产业发展方向，深入研究产业转型升级对人才的需求，打造城市人才高地，助力地方产业和企业培育人才、留住人才、引进人才，做好当地产业升级人才招引和培育。 浙江长三角人才大厦 服务长三角人才一体化发展 浙江长三角人才大厦由中共浙江省委人才办工作领导小组办公室和中共嘉兴市委共同规划命名，是浙江率先创建的三大人才服务综合体之一。大厦由楼友会负责运营，设有人才飞地园、人才摆渡站、人才服务社、人才会客厅、人才办事处五大功能区块。 人才飞地园 发挥区位优势，支持长三角人才一体化发展联盟城市的企事业单位在嘉兴设立研发机构和创新中心，就地吸引和使用人才。落户人才大厦的“飞地人才”，既可以享受“飞出地”的支持政策，也可以享受嘉兴的公共服务。 人才摆渡站 为海内外人才提供物理空间和咨询服务，引导和助推人才选择长三角、加盟长三角。打通与长三角各人才驿站的联动渠道，提高人才落地长三角的精准度和满意度。 人才会客厅 设有多媒体厅、会议室、咖啡吧、悦读区等功能区域，海内外人才可以通过网上预约，到大厦进行业务洽谈、享受相关服务。常态化举办项目路演、专业沙龙、技能培训等人才活动，促进长三角人才的沟通交流、发展合作。 人才服务社 开设“一站式”政务服务窗口，推进“一件事”服务改革，探索长三角区域内“一网通办”“一码通行”等联动服务。开放长三角人才一体化发展展厅，依托嘉兴红船服务总联盟等入驻的社会组织和服务机构，为人才提供人力资源、科技金融、技术转移、财务税务等个性服务。 人才办事处 发挥长三角人才一体化发展城市联盟秘书处作用，加强联盟城市间的互联互通。推动一批地方、高校、行业协会设立办事处，促进城市联动、校地合作、行业发展。 浙江长三角人才大厦将打破地域限制，为入驻人才及企业提供全方位服务，打造浙江服务长三角人才一体化发展标志性工程。 海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心 打造绍兴国际化人才服务的新高地 绍兴海智汇作为绍兴市“科技+人才”一体化综合服务中心，也是绍兴国际化人才服务的新高地，周边集成金融商务、创业办公、科教文化、商旅休闲、公共服务等核心功能。 集成“人才综合服务中心、人才生态展示中心、人才交流活动中心、人力资源服务产业园区、创业创新学院”五个功能区块，涵盖“人才服务、政策宣传、成果展示、项目对接、创业创新、联谊交流”六项功能，并以人才交流活动中心为基础，搭建绍兴人力资源行业协会、HR联盟、高层次人才联盟等行业交流平台。 人才综合服务中心 与人才相关的政策兑现以及社保、公安、科技、银行等窗口进驻服务中心，按照“最多跑一次”的工作要求，建立“一窗受理、集中办理、专员服务、全程跟踪”的综合服务机制，打造绍兴人才工作服务品牌。 创业创新学院 配建全球路演中心、创业咖啡吧、创业孵化工位、小型会议室等功能空间，形成了涵盖创业培训、创业实践、创业指导、创业大赛、创业资本各个环节的创业创新生态链。 人才生态展示中心 结合绍兴深厚的文化底蕴和“名士之乡”的历史背景，以人才的视角，全面展示绍兴人才生态环境。 人力资源服务产业园 目前已有浙江中智、外服、外企德科等多家知名人力资源服务机构入驻，提升高层次人才和海外留学人才的服务水平。 人才交流活动中心 配建全球路演中心、创业咖啡吧、主题洽谈区、多媒体报告厅和会议室等，搭建绍兴人力资源行业协会、HR联盟、高层次人才联盟等行业交流平台，以沙龙、培训、论坛、对接会、招聘会等形式，促进行业交流和管理提升。 绍兴海智汇将发挥楼友会“人力资源+互联网”特色服务模式，完善“科技+人才”的服务链条，全力推进人才服务数字化转型，为创业人才提供全方位服务，让一批批“弄潮儿”在创业创新路上享受“店小二式”服务。 日照市驻杭州人才招引工作站 深化人才合作 日照市驻杭州人才招引工作站的建立，将继续深化日照与楼友会人才合作。 作为东港区首个驻外人才招引工作站，依托于颐高楼友会的资源优势，有利于充分发挥杭州人才高地、智力高地、创新高地的优势，重点围绕日照产业发展方向，定期发布日照发展成就、人才政策、岗位需求等信息，做好引荐人才，推荐项目和承接活动等各项服务，助力日照现有产业培育人才、留住人才、引进人才，做好当地产业升级人才招引和培育。 楼友会作为国内专业的城市平台投资运营商，也将充分发挥自身人力资源和高层次人才服务产品优势，携手东港将工作站做成日照驻江浙沪地区的“聚贤馆”，建成江浙沪往日照输送高层次人才的“包邮区”，为日照高质量发展提供更多人才保障，同时促进两地资源共享、优势互补、共赢发展，进一步提升人才集聚和服务能力。 “五朵云”人才服务体系 助力打造城市人才高地 楼友会着力打造“五朵云”人才服务体系，通过云招聘、云路演、云课堂、云解读、云培训等多种形式，助力人才“遇见”岗位、项目“遇见”资本、企业“遇见”机遇、发展“遇见”政策、员工“遇见”培训，联动自身线上线下资源，构筑人才生态，助力打造城市人才高地。 云招聘 聚天下英才而用之，利用自身线上资源，开展线上直播招聘，积极助力区域企业招聘，实现足不出户，精准匹配，满足企业及个人的招聘和求职需求。 云路演 为满足地方对高层次人才、项目的需求，吸引优质高层次人才与项目落地，全力推进高层次人才、项目与政府、资本的对接，助力区域经济换新升级。 云课堂 精心打造线上人才学院，联合各大人力资源机构、行业协会，邀请精英讲师、行业专家，推出面向各类企业的系列课程，围绕企业关注的核心焦点，进行专业化解读，帮助企业转型升级。 云解读 从中小企业需求出发，积极关注各地政策的出台与更新，在传导惠企政策同时，帮助入驻企业积极申报相关扶持政策，获取政府奖励补贴，为企业答疑解惑、排忧解难。 云培训 针对企业运营过程中经常遇到的问题，专门设计了一套以解决实际案例为主的专业培训体系，通过丰富的实操案例让学员快速发现相关问题中的重点难点，规避误区，形成有效解决问题的知识体系。 今年以来，楼友会及旗下各产业园区、项目基地，已举办云招聘30余场，通过各种形式发布就业岗位30多万个；为20余个优秀人才项目搭建路演平台，吸引了30余个投资方和融资机构的关注；举办培训课程25节，并与混沌大学联合推出58场连续免费直播课，为人才赋能，助企业腾飞；邀请地方相关部门领导在线深度解读地方相关政策，为企业答疑解惑、排忧解难；联合行业协会、专业机构，设计了一套以解决实际案例为主的专业培训体系，并颁发全国承认的资质证书。 以市场需求为蓝本，以行业发展为导向，楼友会以地方特色产业发展为导向，不断深化专业化服务能力，助力地方构筑人才生态，打造城市人才高地，大力引入海内外高层次人才、优质项目，联合行业协会、企业机构，搭建全球科技合作平台，共同推动地方产业转型升级和新兴产业培育。
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