为深入贯彻《中共绍兴市委关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地全力打造高水平创新型城市的决定》，着力培育一批HR精英，努力提高企业人力资源管理水平，10月30日至31日，绍兴市HR高级研修班在海智汇报告厅成功举办！

本次培训由绍兴市人力资源和社会保障局主办，海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心、绍兴楼友会人力资源服务有限公司承办，浙江聚才人力资源有限公司和绍兴e网协办。

绍兴市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长罗继红为全体学员做开班动员。绍兴市人力社保局党组成员、人才中心主任潘晓东，绍兴市人力社保局人才中心副主任吴永生，颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍出席开班仪式，100名来自绍兴各个行业的企业管理层及人力资源从业人士参与培训。

领导致辞

30日上午的开班仪式上，绍兴市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长罗继红上台致辞。罗继红对培训学员的到来表示热烈欢迎，并对培训班的顺利开班表示热烈祝贺。2020年是绍兴市《高水平建设人才强市三年行动计划》的收官之年，为解决企业问题，特别开展此次高研班，希望通过培训助推企业的战略变革，提升企业人力资源管理水平，建立起企业人力资源高管圈层。

颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍出席

绍兴楼友会总经理索苏宣读研修班培训规范

团队建设

开班仪式后，由团建导师汪海峰主持，进行学员分组和团队建设。通过团建，方便学员尽快转换角色，调整态度，熟悉组内成员，增强参与感和荣誉感，增强班级凝聚力。

讲师授课

30日课程，由杭州万事利丝绸⽂化股份有限公司监事、万事利⼤学执⾏校长、浙江⼤学、清华⼤学等特聘讲师王群峰老师，为学员们带来课程《业务领导者的人才管理》，从管理系统、岗位分析、招聘流程、团队类型、培训方式、薪酬体系等方面入手，结合实际，为学员细致讲解业务领导者在所属部门中起到的作用。

讲师授课

31日课程，由任仑谷科技董事、中国人力资源开发研究会测评分会理事廖坪岗为学员们带来课程《赋能式绩效管理》，从实际案例出发，深度剖析了学习绩效管理的三重境界，通过绩效管理的经典七问，向学员们详细讲解赋能式绩效管理。 

本次课程受到学员的广泛欢迎，后续每周六将开展一次课程，欢迎大家持续关注。