回顾2020|不平凡的第一年,不简单的成绩单


2020年,作为嘉兴市服务长三角人才一体化的标志性工程,浙江长三角人才大厦一直积极发挥重要的人才窗口作用,做好包括人才服务,人才引进,人才培育等一系列工作。

在这辞旧迎新之际,让我们一起回顾属于大厦的2020年。


01



智汇长三角,嘉兴第一站

5月18日,浙江长三角人才大厦正式启动。嘉兴市委书记张兵,市委副书记、市长毛宏芳,市委副书记王涛出席仪式,共同开启长三角人才一体化的新篇章!





02



人才一体化,联盟群策力

为保证长三角人才一体化发展城市联盟的日常运作,嘉兴作为轮值城市设立秘书处,在浙江长三角人才大厦设立办公场所,开展日常工作。



5月17日,长三角人才一体化发展城市联盟第二次联席会议在浙江长三角人才大厦召开。会议听取了联盟成立以来工作开展情况,审议了联席会议制度,商议了一批试点合作项目,有力推动联盟实质化运转、规划化运作。

9月25日,城市联盟召开第三次联席会议,新吸纳南京、无锡、扬州、滁州4个城市加入联盟。并决定率先复制推广长三角一体化示范区人才制度创新成果,研究确定了共建共享人才培训资源库、邀约全球青年人才开展“重走一大路、追梦长三角、建功新时代”活动等下一阶段工作重点。


03




红船新起航,服务新升级

作为浙江率先创建的三大人才服务综合体之一,开设“一站式”政务服务窗口,推进“一件事”服务改革,探索长三角区域内“一网通办”“一码通行”等联动服务。


开放长三角人才一体化发展展厅,依托各类社会组织和服务机构,为人才提供人力资源、科技金融、技术转移、财务税务等个性服务。


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入驻“红船服务”总联盟,围绕“新目标”“新合作”“新平台”“新活动”“新机制”五新赋能开展全新工作,全面融入长三角一体化发展首位战略,为嘉兴争当“重要窗口”中“最精彩板块”提供坚强的人才保证,不断擦亮“红船服务”金名片。

开业至今,大厦共举办人才活动三十余场,累计参与人数近万人。举办“Big Demo”、“云Demo”、“长三角智汇讲堂”等品牌活动,开辟“云上直播”活动新模式,为疫情期间人才交流、资源互通、项目展示等提供全新的绿色通道。


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揭榜挂帅


为深入贯彻省委全会精神,以市场“赛马”和竞争机制,推动重点项目攻关和科技成果转化“揭榜挂帅”,促进人才链、创新链、产业链、资金链和服务链深度融合,人才大厦全方面助力嘉兴市“揭榜挂帅”项目引才方案实行。截止目前,累计张榜长三角区域近200个企业技术难题,发榜金额超2亿元,揭榜金额超1000万元。


04



链接海内外,聚才新高地

大厦启动以来,已成为长三角对外展示区域风貌,人才政策、人才数据、人才队伍实力的重要窗口之一。

5月18日开业至今,人才大厦累计接待全国各地政府以及海内外人才观摩团近百批次。通过面对面的考察与交流,为两地在人才引育、平台打造、产业发展、城市合作、创新探索等方面奠定了合作基础。


05



引才不停歇,创新不止步

疫情限制了人们的活动范围,但阻碍不了人才大厦的引才脚步。开业到现在的半年时间,大厦逆势而上,截止目前共对接高层次人才千余个,创新创业人才项目已过半百,签约海外知名引才工作站若干座,意向入驻仍在不断扩充中......


与此同时,人才大厦为省“引才计划”人才申报、“创新嘉兴·精英引领计划”项目引荐以及“红船杯”嘉兴全球创新创业大赛项目推荐中均提供了诚意满满的人才资源与项目资源。

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