2021年构建人才服务新生态！

2月4日，恰逢小年，楼友会2020年终会议在线上线下同步举行。颐高集团主要职能中心代表，楼友会总部研发中心、拓展中心、运营中心、品牌中心现场出席会议，旗下各产业园区、科创基地同事在线出席。

2020年，在严峻的疫情形势之下，楼友会积极调整发展策略，战疫情、创未来，以“打造出全国具有竞争力的人才服务生态体系，为人才服务，为产业赋能”为目标，开启了高质量发展之路，大力开展产品高质量、运营高质量、资源高质量建设，实现“赋能、升级、生态”三步走。

2021年，楼友会将继续坚持高质量发展之路，并着力构建人才服务新生态！

颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍以“2021楼友会生态圈计划”开题演讲，在回顾2020楼友会高质量发展的同时，对如何构建生态圈，以及生态圈的价值进行了深入的解析。她表示2021年楼友会将围绕人才园区运营、人才项目孵化、人才引进招聘、人才教育培训、人才综合服务五大核心业务开展生态圈建设。

实“鼠”不易的2020终将过去，截至目前，楼友会投入运营的创新平台包括6个人力资源服务产业园、5个人才大厦（人才综合体），4个国家级科技企业孵化器，12个国家备案众创空间，20+省级众创空间，30+市级众创空间，多个海外合作平台。

“牛”转乾坤的2021就在眼前，楼友会将继续践行“高质量发展”，联合行业协会联盟、引才机构、人力资源企业等合作伙伴，共同搭建区域人力资源和人才服务生态，满足多元化业务的需求。

2021年，楼友会将继续围绕“创新”、“人才”和“资本”三大核心，深度整合国内外投资机构、行业导师、服务机构、媒体等圈层资源，构建人才服务新生态，为区域提供优质的人才服务。

2021年，楼友会愿与生态伙伴一起合作共赢、资源共享、价值共创。