楼友会2021:构建人才服务新生态


2021年构建人才服务新生态!


2月4日,恰逢小年,楼友会2020年终会议在线上线下同步举行。颐高集团主要职能中心代表,楼友会总部研发中心、拓展中心、运营中心、品牌中心现场出席会议,旗下各产业园区、科创基地同事在线出席。


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2020年,在严峻的疫情形势之下,楼友会积极调整发展策略,战疫情、创未来,以“打造出全国具有竞争力的人才服务生态体系,为人才服务,为产业赋能”为目标,开启了高质量发展之路,大力开展产品高质量、运营高质量、资源高质量建设,实现“赋能、升级、生态”三步走。


2021年,楼友会将继续坚持高质量发展之路,并着力构建人才服务新生态!


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颐高集团董事长翁南道致辞


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颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍分享


颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍以“2021楼友会生态圈计划”开题演讲,在回顾2020楼友会高质量发展的同时,对如何构建生态圈,以及生态圈的价值进行了深入的解析。她表示2021年楼友会将围绕人才园区运营、人才项目孵化、人才引进招聘、人才教育培训、人才综合服务五大核心业务开展生态圈建设。

2020年,楼友会在高质量发展的道路上取得卓越的成绩:


黄河三角洲人才综合体、齐智汇·临淄人才综合体相继签约;


浙江长三角人才大厦正式启动,世界互联网人才大厦试运营;


镇江市丹徒区人力资源服务产业园、郴州高新区人力资源服务产业园进入“2.0时代”;


连续三年获评“中国百家特色载体”;


成功收获省级人力资源服务产业园、省级双创示范基地、省级大学生创业园、国家备案众创空间等多项荣誉;


通过各种品牌特色活动,累计服务各类型就业人才近50万人!

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精彩时刻

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实“鼠”不易的2020终将过去,截至目前,楼友会投入运营的创新平台包括6个人力资源服务产业园、5个人才大厦(人才综合体),4个国家级科技企业孵化器,12个国家备案众创空间,20+省级众创空间,30+市级众创空间,多个海外合作平台。


“牛”转乾坤的2021就在眼前,楼友会将继续践行“高质量发展”,联合行业协会联盟、引才机构、人力资源企业等合作伙伴,共同搭建区域人力资源和人才服务生态,满足多元化业务的需求。


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2021年,楼友会将继续围绕“创新”、“人才”和“资本”三大核心,深度整合国内外投资机构、行业导师、服务机构、媒体等圈层资源,构建人才服务新生态,为区域提供优质的人才服务。


2021年,楼友会愿与生态伙伴一起合作共赢、资源共享、价值共创。


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